Posizioni aperte

Junior Software Developer - 2 posizioni aperte
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Periodo di prova di 6 mesi con finalità di assunzione. Lavoro in sede.
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Formazione, affiancamento e possibilità di lavorare su progetti reali.
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Il/la candidato/a si occuperà di sviluppo software, automazioni, gestione CMS e attività di backend e frontend, con il supporto del nostro team tecnico.
Titolo di studio: neodiplomato/a istituto tecnico-informatico
Competenze (anche scolastiche o di base):
- JavaScript e Node.js
- SQL (query base)
- PHP e CMS (WordPress, Joomla)
- REST API, JSON, XML
- Sistemi operativi Windows/Linux
- Uso base di Git e strumenti digitalI
oppure
- Familiarità con linguaggi ad oggetti (Preferibilmente C#)
- Conoscenza base di SQL Server
- Capacità di lavorare in squadra
- Proattività e graduale autonomia nella gestione dei task assegnati

Senior Software Developer
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Periodo di prova di 6 mesi con finalità di assunzione.
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Lavoro in sede almeno 3 gg/settimana.
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Ruolo chiave nello sviluppo e nella manutenzione evolutiva dell’applicazione desktop di un software tailor made.
Competenze:
- almeno 3 anni di esperienza nel mondo dello sviluppo;
- competenze solide dei linguaggi ad oggetti (C#);
- ottima conoscenza di Entity Framework 6 +;
- ottima familiarità con SQL Server (in particolare per ottimizzazione, interrogazione dati e indicizzazione);
- preferibile esperienza in ambito software gestionali;
- autonomia e proattività nella gestione dei task.

Data Analyst
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Raccogliere e analizzare basi di dati complessi al fine di estrarre informazioni utili e significative
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Elaborare modelli e strategie che permettano di raggiungere gli obiettivi aziendali;
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Lavorare a stretto contatto con il team di sviluppatori per implementare nuove soluzioni;
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Realizzare report e presentazioni per comunicare i risultati delle analisi.
Competenze:
- almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo simile;
- solida conoscenza dello strumento PowerBI;
- conoscenza del linguaggio SQL;
- la conoscenza del linguaggio c# è considerata un plus.

Junior Analyst Consultant - 2 posizioni aperte
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Periodo di prova di 6 mesi con finalità di assunzione.
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Consulenza e configurazione software ERP gestionale.
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Analisi dei processi aziendali del cliente.
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Collaborazione con il reparto sviluppo per eventuali personalizzazioni.
Esperienza: almeno 2 anni di esperienza in un ruolo gestionale.
Competenze:
- Conoscenze di contabilità generale
- Familiarità con gestione magazzino, ordini e fatturazione
- Background tecnico (es. ragioniere-programmatore)
- Conoscenza base di SQL (plus linguaggi di programmazione)
- Capacità di analisi, relazione e ascolto
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